bAV-Preis-Journal

„Besonders beeindruckt hat mich die Vielfalt der eingereichten bAV-Lösungen“, berichtet Prof. Bert Rürup, Mitglied der Jury und Moderator der Preisverleihung. „Die prämierten Lösun- gen machen deutlich, dass sich die Interessen von Unternehmen und Mitarbeitern bei der bAV gut ‚unter einen Hut‘ bringen lassen“, ergänzt Dr. Thomas Jasper von Towers Watson, ebenfalls Moderator der Preisverleihung. „Die vier Projekte zeichnet aus, dass sie sowohl hervorragend zum Gesamtauftritt des jeweiligen Unternehmens passen als auch sorgsam auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet sind“, so Jasper. Rürup betont: „Deutschland braucht eine weitere Verbreitung der ergänzenden kapitalgedeckten Altersvorsorge. Dabei sollte der Fokus auf dem weiteren Ausbau der bAV liegen, weil kollektive Systeme günstiger sind als individuelle Vorsorge- verträge. Die mit den bAV-Preis ausgezeichneten Projekte können als wegweisend gelten.“ Die Preisträger Den ersten Preis erhielt der Daimler Pensions Plan (DPP), eine Weiterentwicklung der bestehenden bAV der Daimler AG mit Fondsanlage in einem Lebens- zyklusmodell, verbesserter Risikoabsicherung sowie einem innovativen Verrentungsmodell. Eefje Dikker, Leiterin des Bereichs Vergütungs- und Per- sonalpolitik bei der Daimler AG kommentiert: „Die bAV ist seit Jahrzehnten das Kernstück der betrieb- lichen Leistungen bei Daimler. Wir freuen uns sehr über den Deutschen bAV-Preis. Das ist eine großartige Würdigung für unseren neuen Daimler Pensions Plan, bei dem wir Bewährtes und innova- tive Elemente erfolgreich kombinieren konnten.“ Deutscher bAV-Preis erstmals verliehen Auszeichnung für innovative betriebliche Altersversorgungslösungen Daimler, Henkel, Fidelity und GE – das sind die Gewinner des deutschen bAV-Preises 2014. Der Preis wurde am 18. Februar im Rahmen der Konferenz „Zukunftsmarkt Altersvorsorge“ im Friedrichstadt- Palast in Berlin verliehen. Er zeichnet erstmals innovative Projekte der betrieblichen Altersversorgung (bAV) deutscher Unternehmen aus. Die Jury Der unabhängigen Jury des Deutschen bAV-Preises gehören folgende Experten an: •• Jürgen Dahmen, Geschäftsführer MAN HR Services GmbH •• Andreas Drabert, Vice President, Head of Corporate Finance Controlling & Head of Corporate Pensions, Airbus Group •• Klaus Morgenstern, Sprecher des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA) •• Prof. Dr. Dr. h.c. Bert Rürup, Präsident Handelsblatt Research Institute •• Thorsten Schecke, Abteilungsleiter Soziale Sicherung und Arbeitsrecht, Projektleiter „Die Zukunft der Versorgung im Lufthansa Konzern“, Arbeitgeberverband Luftverkehr e. V. •• Evelyn Stoll, Abteilungsleiterin Betriebliche Altersversorgung, Volkswagen AG

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